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即使拼尽全力，极越也很难留在牌桌上了。

文｜《中国企业家》记者 任娅斐

剪辑｜马吉英

头图起原｜中企图库

12 月 13 日凌晨 2 点多，极越 CEO 夏一平依然被围堵在极越上海总部的会议室里。

多位职工对《中国企业家》暗示，此前 3 个小时傍边，夏一平在公司里面群中称，11 月交社保的钱仍是到账，正在络续给职工交纳，极越里面东说念主士告诉记者，这笔钱是由百度和祯祥共同出资，金额轻佻 6000 万元。

影相：任娅斐

"个别城市晚小数，不外个税社保看形状是王人惩办了。"职工代表王胜（假名）暗示，他们下一步的诉求是但愿能拿到 N+1 的去职补偿。这意味着，他们还要络续与夏一平或者百度和祯祥两个公司股东周旋。"今天（13 日）应该出不来决策，他一直说要和百度、祯祥阐发，过经由，但愿今天能给书面绸缪，全员公示。"王胜强调，他们是照章功绩，"咱们的诉求不外分，便是正当权利。"

极越轰然倒塌的速率，出乎统统东说念主料到。

12 月 11 日下昼，夏一平发布里面信，并通过视频会议的形状与合座职工相易，标明公司面前正碰到困难需要立即移动，公司将进入创业 2.0 阶段，况兼表态经管层将任重道远，与合座职工共渡难关。

李勇（假名）早在 10 月就察觉到公司规画情状比拟危急，但他其时算计可能仅仅需要大领域裁人，致使仍是作念好了被裁人的心计准备。但 11 日晚上 7 点傍边，部门细致东说念主和 HR 须臾开会，相易明续决策，"止境径直，莫得任何翰墨诠释，两种决策二选一"——要么本周五之前主动去职，不错拿到 N+1 补偿，补偿预测在 2 月披发，但存在省略情趣；要么遴荐留住，停薪留职。

影相：任娅斐

亦然在此时，包括李勇在内的上千名职工，才得知公司并未交纳他们 11 月的社保，但照常支付了工资。

12 月 11 日晚 7 点 24 分，极越官方微信发布对于近期一些情况的诠释，其中提到新车委派纪律通常，面前极越正调和各链条力量，全力股东新车委派。对于供应商迷惑方面，极越暗示正在积极进行财务移动，有序安排款项支付。

但大多数职工、供应商正在徐徐对这家公司失去信任。在一些酬酢平台上，职工大怒地责怪公司及夏一平本东说念主，一些供应商致使径直公设备布催款函。

12 月 12 日中午《中国企业家》记者来到极越位于北京的一处办公楼，发现职工已打理个东说念主物品络续离开。有职工对记者暗示，三层办公楼东说念主数卓著 500 东说念主，主要细致产品和研发。

"中午还在吃饭，传奇公司未来就不让进了，有好多共事就飞速且归打理，准备回家，要是公司缓过来了，咱们再追究"，一位职工说。还有一些留住来的职工，等着下昼 2 点和夏一平的相易会。但多数职工对于公司接下来九游会(中国区)集团官方网站的走向，并不看好，他们准备一边维权，一边投简历、找责任。

记者不雅察到，期间一直未见有有关细致东说念主露面发声或安抚职工。而现场有物业东说念主员守在门口称，允许宇宙搬个东说念主物品 ，但不允许搬产物。同期物业东说念主员安抚宇宙，让宇宙不要慌，"莫得东说念主说要封楼、封层，宇宙不错通常办公"。

戏剧性的一幕，也在极越官方直播间献技。网崇高传的一个视频自大，一位主播在直播卖车时，共事须臾告诉她公司发不出工资，他们行将休闲，她先是惊悸，其后心扉失控呜咽，关闭了直播中的配景音乐《好运来》。她说我方之前还在直播间中假装快乐肠责任，"而当今却濒临休闲的逆境"。还有一些主播，得老友讯后，开动在直播间在线求职。

而在这次事件中，适度发稿，百度和祯祥官方遥远未始露面公开作出恢复。

12 月 12 日上昼 10 点傍边，夏一平出当今极越上海总部大楼，对极越刻下的情状进行诠释。大批职工集合在办公室门口，心扉清翠，条目夏一平就公司远隔、职工抵偿事宜给出惩办决策。有职工惦念夏一平跑路，就地报警，思要他交出护照。随后有巡警到场，在现场看护规律。

一位职工惦念矛盾激化，拦着夏一平不让他走出办公室，夏一平铁心推开，暗示"没事儿，没事儿"。面向数百位大怒的职工，夏一平进展冷静，他称我方莫得障翳问题，不然不会今天来公司，"终末一刻王人在竭力惩办问题"。他向宇宙承诺："我不会跑路，我在积极惩办问题，请宇宙给我一些时候。"但对于职工冷漠的工资、社保、公积金等问题，夏一平并未给出相应的惩办决策和时候节点，这让职工无法信赖。

这次研讨莫得恶果。

下昼 2 点，夏一和蔼 40 多位职工代表再次相易，其余职工则通过视频不雅看会议。

针对宇宙冷漠的 18 条中枢诉求，夏一平在会议上强调会惩办两个要害问题：

最初，给职工交纳社保，先北京后上海、武汉。"因为北京（社保补缴时候）只须 24 个小时了，上海还有时候，这个问题很艰难，我当今莫得方针保诠释注解天 11 点之前资金随机到位，帮北京的 800 多位昆季缴上。"其次，是对于 N+1 的去职抵偿，夏一平称股东两边一定会给出决策，让宇宙不要惦念。

有职工大怒地暗示，为什么终末一刻才见知宇宙，导致 11 月社保可能推辞？夏一平暗示，畴前几个月他一直在和股东两边积极相易，股东惩办决策。就在前一天（12 月 10 日）的董事会上，他还在试图劝服股东惩办职工社保问题，但董事会莫得通过。他说我方个东说念主稳固掏钱，给职工交社保，但股东方不首肯。"我仍是拿出钱来给宇宙垫了，我不是不出钱，是对方（百度）不出钱。"

在相易会上，夏一平还否定了对于公司贪腐导致股东撤资的传闻，称极越的治理止境严谨、经管经由轨范，每个月王人有审计，"最近一段时候，咱们的控股股东也派了财务，对统统这个词公司进行全面审计，莫得任何问题。"

据财新网报说念，极越出事的主要原因在于百度撤资。有百度里面东说念主士称，本年 10 月百度曾派财务团队进入极越尽调，为后续 30 亿元投资作念准备，恶果发现极越有高达 70 亿元财务洞窟，因此决定不再络续参加。

《中国企业家》从多个寂然信源处获悉，10 月份百度照实派了财务团队进入极越尽调，尽调完成后，极越采购和工程细致东说念主接踵去职，"莫得对外公布"。

夏一平强调，他我方有多重身份，是极越的天神投资东说念主亦然 CEO，但远隔多个部门的决定不是他个东说念主作念的。"我是小股东，这家公司 80% 的投票权在百度，业务上我有决策权，可是在公司的走朝上，我莫得决策权。"

不外，对于上述职工的诉求，在快要 80 分钟的相易会上，仍然莫得获取惩办。职工代表要乞降股东对话。

12 日下昼 5 点，夏一和蔼 7 位职工代表召开闭门会，祯祥和百度两大股东则建树了救急小组线上参与，接事工当下要点存眷的社保、工资以及 N+1 去职抵偿再次相易。在经过反复拉扯近 6 个小时后，职工 11 月份的社保问题获取妥善惩办。但 12 月份的工资以及 N+1 去职抵偿仍要恭候。

起原：受访者

12 月 13 日凌晨 4 点半，有职工对《中国企业家》知晓，经过和职工代表的相易，夏一平首肯上述诉求清单中职工的合理诉求，并制定了绸缪，股东决策的落地。

12 月 13 日，完成和百度、祯祥的初步相易，完成两边的责任组东说念主员的详情，同期与责任组详情和职工代表的相易机制，晚上 8 点和职工代表同步信息并更新绸缪；

12 月 14 日，让职工代表和百度、祯祥责任组以及集度的责任组（夏一平，罗岗，谢逊，雷潇）进行第一次相易和连络；

12 月 15 日，针对第一轮连络集度责任组和百度，祯祥责任组作念进一步的相易，晚上 10 点和职工代表同步有关信息并更新绸缪；

12 月 16 日，集度责任组和百度，祯祥责任组进行第二轮的里面相易，并详情相应的决策；

12 月 17 日，百度，祯祥责任组，集度责任组和职工代表同步有关决策，赐与阐发。

有职工代表对《中国企业家》暗示，在 12 日下昼两次的相易中，祯祥和百度的东说念主遥远未始露面，"王人是夏一平在说"。据《中国企业家》了解，适度 12 月 13 日上昼 10 点，夏一平还在上海办公室，仍是被围堵 24 小时。

对于极越的顿然倒塌，好多职工王人很讶异。

本年 9 月，极越第二款产品极越 07 才刚刚上市。彼时夏一平还花了两个小时，端庄先容这款车在续航、能耗、操控和空间等多个方面的上风，称之为"六边形战士"。

网罗百度、祯祥、宁德期间三家巨头的资源，让夏一平对极越 07 的产品力充满信心，并暗示极越 07 找不到同赛说念敌手，是特斯拉未始打造出来的" Model 5 "。

起原：受访者

而后，夏一平也不时出当今直播间，作念各式直播测试。直播中，致使灵验户建议夏一平改个名字，叫"夏一拼"。

极越的销量也开动有所起色。7 月，极越订单粉碎 3000 辆，委派量达 1019 辆；8 月份委派量达 2117 辆；9 月委派量杀青 2605 辆；10 月委派量达 3107 辆，11 月委派量达到 2485 辆。据误点 LatePost 报说念，有零件供应商提前准备了每月至少 3000 辆车的零件库存，他们在这之前预判极越的销量会络续增长。

本年 6 月，前零跑汽车副总裁赵刚也加入极越汽车，担任极越 CEO 业务照应人兼产品线细致东说念主。赵刚曾在华为待过 18 年，训诫了荣耀品牌国际业务。他加入极越后，引入了产品线规画经管模式、IPD（Integrated Product Development，集成产品设备）以及 IPMS（Integrated Product Marketing&Sales，集成产品营销和销售）等经由，围绕每个车型组建产品设备团队，买通产研到营销服务，端到端经管车型规画，向华为深度学习。经过移动后，极越变成了 4 条产品线，分辨是极越 01、极越 07、智能化产品以及国际业务线。

资金问题也在股东。有极越里面东说念主士对《中国企业家》暗示，本年上半年，他们仍是谈拢了 30 亿元的融资，"基本上是板上钉钉的事情，挑剔得止境细节，包括如何花？花在那处？百度冷漠这些钱要参加到智能化中，这些宇宙王人认同。有了这笔资金，咱们仍然在任重道远地作念一些事情。无论是新车型的研发回是品牌，咱们王人在捏续扩翻开店。"

直到 11 月，极越的资金糟塌，与百度相易 30 亿元何时到账，百度须臾暗示不再络续投资。但具体原因和细节，该里面东说念主士称不便捷知晓。

极越汽车的前身是集度汽车，是百度与祯祥汽车在 2021 年 1 月共同建树的汽车品牌，其时百度捏股 55%，祯祥捏股 45%。但后因造车费捏造题，集度汽车从巨匠视野中清除了一段时候。直到 2023 年 8 月，祯祥和百度建树新公司杭州极与越汽车科技有限公司，集度品牌也改名极越，成为祯祥旗下子品牌。祯祥和百度分辨捏有极与越汽车科技 65% 和 35% 的股份。

百度和祯祥到底在极越公司饰演什么样的扮装？一位知情东说念主士向《中国企业家》描述，祯祥一直是仅提供时期接济的扮装，属于典型的卖时期，"是以和祯祥相干不大"。

夏一平在相易会中则强调，百度领有极越董事会 80% 投票权。好多极越职工也觉得百度便是极越的实质适度方。

据记者了解，现场有好多职工条目极越汽车董事长何俊杰（百度资深副总裁、代理 CFO） 到场一说念相易。"他不承担社会背负吗？"夏一平称，"我也思知说念（为什么）"，并暗示对方推辞接听他的电话，"你望望我打了几许电话"。

"无论是职工入职照旧用户买车王人是看在百度和祯祥两大股东在才参与的，当今他们思要作念铁心掌柜，是不负背负的进展。"一位职工大怒地暗示，"当今不仅仅 CEO 有问题，股东们相通也莫得起到监管的作用。"

接下来，这家由百度和祯祥两大巨头加捏的公司，将如何结束？