10月10日，据媒体报说念九游会(中国区)集团官方网站，字节超越近期发布了一项新的职工保险决议。针对中国内地因组织编削而被迫去职的负责职工，在原有的经济赔偿基础上，为合适条目者特等提供最长6个月、最高每月1.2万元的过渡性补贴。该计谋已于本月起班师，最高过渡性补贴价值可达7.2万元。

字节超越方面证据了这一计谋的信得过性。补贴主要包括社保补贴和生计补贴两部分。社保补贴在一线城市（北/上/广/深/杭）为每月2000元，其他城市为每月1500元；生计补贴按照职工税前月固定收入的20%提供，一线城市保底值为每月4000元，其他城市为每月3000元，所有这个词城市封顶值为每月1万元。

职工要享受该补贴需情愿一定条目，包括因组织编削而被迫去职，且去职后通过活泼作事的样子自行交纳社保，并豪爽提供相应笔据。此外，该计谋也可记忆至因组织编削去职未满6个月、现在仍处于活泼作事状况的前职工，合适这一条目者可领取剩余周期的补贴。

旧年11月，字节超越CEO梁汝波告示了公司组织编削，诞生六个业务板块：头条、西瓜、搜索、百科以及国内垂直服务业务并入抖音；职工发展部门的技巧与行状培训职能转型为行状西宾业务，并入鼎力西宾板块；飞书、EE、EA兼并成飞书业务板块；火山引擎聚焦打造企业级技巧服务云平台；夙夜光年负责游戏研发与刊行；TikTok负责TikTok平台业务，同期也救援国外电商等蔓延业务的发展。

在职工福利与激发轨制上，字节超越也有诸多手脚。同在旧年11月，公司告示加大对高绩效东说念主才的激发力度，针对高绩效职工披发更多期权。最新编削为上调年终激发的月数上限，新激发决议将在2024全年绩效评估中负责旁边。此外，字节超越约每半年驱动一次期权回购。本年4月发布的见告夸耀，在任职工最新税前回购价为每股189.90好意思元，约合东说念主民币1363.14元，较前次回购高潮约5.1%；去职职工为161.42好意思元，约合东说念主民币1158.71元。

本年7月九游会(中国区)集团官方网站，字节超越在一次全员会上初次回报了外交媒体上对于“字节平均在任时间7个月”的说法，夸耀在任职工工龄的中位数是2.9年。这亦然这家诞生13年的公司初次在里面败露这一数据。